Mobilitu výrazným způsobem ovlivňují také zaměstnanci a zaměstnavatelé.








Jak mohou  firmy přispět ke změnám v oblasti městské mobility?

Co proto může udělat zaměstnavatel a zaměstnanec?
Jak se to dotkne vaší firmy?



Firemní plány mobility – Firemní moobilní plán je „strategie dané organizace jak snížit dopady způsobené dopravou a ovlivnit dopravní chování zaměstnanců, dodavatelů, návštěvníků i zákazníků“ (Rye, 2002). Velmi často cílí tento plán právě na zaměstnance a jejich dopravní návyky.

Individuální dopravní plány:

  • Flexibilní pracovní / provozní doba
  • Individuální plánování cest
  • Telekomunikace
  • Konzultant / Manažer pro mobilitu
  • Vzdělávání a výchova v oblasti mobility
  • Individuální dopravní asistence
  • Práce z domu

3 příklady: